主讲老师: 王培荣（培训费：3-3.5万元/天）
工作背景：
硕士学历 中国注册会计师 已获土地评估师、审计师资格
主讲课程：
《股份公司设立申报范本》《股份公司上市申报范本》《企业股份制改制运作指南》《到境外上市运作指南》《资产重组方案案例选》《股份制改造法规汇编》《创业板上市指南》《经营者持股与股票期权》《西方国家企业破产...
企业发展与股权激励课程大纲详细内容
课程分类： 经营管理股权激励
课程目标：
课程对象：
课程时间：
一、股权激励是促进企业发展的重要手段
1、年薪、养老保险、股权是激励的三大手段
2、调动经营团队积极性主要靠股权激励
3、风雨同舟、生死与共是企业发展的精神支柱
4、股权激励与企业同步发展
二、股权激励的主要形式
1.岗位股
2.经营才能作价入股
3.二级市场锁定股份
4.技术入股
5.自然人入股
6.虚拟股份
7.期股
8.股票增值权
9.股票期权
10.经营层收购
11.协同职工持股
三、企业产权制度改革滞缓
1、国有股比重在加大
2、财政收入结余不断转化为国有的产业投资
3、国有企业经营者的股权激励光打雷不下雨
4、经济繁荣掩盖了体制矛盾
四、经济周期循环处于转型之机
1、金融危机表明经济繁荣开始转型
2、拯救经济危机、产生新的经济周期靠新的产品周期
3、新一轮产品周期诞生未有迹象
4、产权改革需适应经济转轨的矛盾冲突
五、经济循环转型的原动力
1、产品创新是新产品周期的动因
2、企业员工是产品创新的主人
3、股权激励是激发员工热情的主要手段
4、产权改革是企业产品创新、经济周期转型的原动力
六、产权改革是经济发展的主要原动力
1、经济繁荣靠企业经济效益支撑
2、企业经济效益靠经营团队创造
3、股权激励是调动经营层积极性的主要手段
4、企业建立利益责任机制、防范经济犯罪需要股权激励
七、企业管理层创造的财富是社会财富
1、个人消费才算个人财富
2、继承的财富最终会转化为社会财富
3、物质文明是创造精神文明的基础
4、经营层创造物质财富是为实现共产主义创造基础
八、股权激励坚定不移地走下去
1、开始走小步，小步不停步
2、股东、经营层风雨同舟，共创辉煌
3、壮大共产主义后备战士的队伍
4、任何企业面临经营层股权激励的问题
