主讲老师: 邹海龙（培训费：2-2.5万元/天）
工作背景：
国家级职业生涯规划师、咨询师、培训师职业生涯规划版权课【职涯蓝图】版权作者中国人民大学/上海交通大学/香港亚洲商学院客座教授AACTP国际职业培训师、DISC国际双证班认证讲师日产训（中国）MTP-TTT...
主讲课程：
《职涯蓝图-生涯规划》《商业模式画布》《职场思考力》《DISC高效沟通》《MBT性格分析》《商业故事的影响力》《从校园人到企业人》《演讲魔方》《商务报告制作技巧》《...
设计思维与职业规划（版权课程）课程大纲详细内容
课程分类： 职业生涯
课程目标：
本课程源自美国斯坦福大学最受欢迎选修课“人生设计”课，系统地教授怎样用设计思维进行职业规划，重新设计你的工作，也就是用设计思维，动态的目光去解决职场各个阶段所遇到的问题。具有设计思维的职业规划是发挥你的主观能动性，调整你的工作内容，把工作变成你喜欢的样子，可以帮助你打造一种有意义、快乐且充实的职场，帮助企业培养员工的自驱力，从而带来组织和团队的高效能。
课程对象：
课程时间：2天，每天6小时
第一讲：用设计思维评估工作现状
什么是设计思维
1.设计思维的六种心态
1.1工作设计的六个步骤
1.2你的人生观与工作观
2.工作观探索
2.1人生观反思
2.2工作中不满意的原因
3.重力问题
3.1锚定问题
3.2仪表盘分析：爱-乐-工-健
4.仪表盘检测
4.1仪表盘调适
4.2接受目前是足够好
5.压迫性接受
5.1抑制性接受
5.2成长性接受
5.3第二讲：找到自己的工作方向
美好工作日志
1.我工作中学到了什么
1.1我工作中发起了什么
1.2我工作中帮助到了谁
1.3工作中创造心流体验
2.工作中的能量地图
3.霍金斯能量层级
3.1觉察与重构
3.2峰终定律
3.3第三讲：好工作是设计出来的
奥德赛计划
1.如果无法改变现状，你现在能做什么
1.1现在的事无法继续，你将来想做什么
1.2你想做什么均可时，你未来想做什么
1.3重构@MAP
2.重构的神奇作用
2.1最小可行性问题MAP
2.2最佳可行性方案
2.3第四讲：不要辞职重新设计
原型制作
1.原型对话设计
1.1原型体验清单
1.2工作设计访谈
1.3重新设计的四个策略
2.重新定义-重新理解工作的意义
2.1重新塑造-敲掉工作中的墙
2.2重新定位-换到熟悉的职位
2.3重新创造-改换固有的赛道
2.4如何开启下一段旅程
3.好好拓展人脉
3.1公司内部寻找新工作
3.2打造你的工作设计团队
