管理技能

沈阳压力与情绪管理

作者:博为咨询 日期:2025-04-06 人气:158

主讲老师: 郑凯文(培训费:1.5-2万元/天)    


工作背景:
15年长城汽车企业管理实战经验国家注册高级企业培训师2019年度中国培训行业标杆人物2019-2020年度中国百强讲师美国PDP国际授证教练国际培训师精英联盟执行会员组织发...

主讲课程:
YG-A新员工系列YG-01.《从校园人到企业人》YG-02.《新员工职业素养提升训练》YG-03.《压力与情绪缓解》YG-04.《新员工职业规划》YG-05....

郑凯文



  压力与情绪管理课程大纲详细内容

课程分类: 情绪压力

课程目标:

让员工能够正确认识压力和情绪

使员工能够充分了解压力和情绪产生的原因

帮助员工掌握压力的干预与应对策略,学习有效的放松方法

帮助员工树立良好的职业心态和积极生活心态

让员工掌握提升EQ的方法,做情绪的主人


课程对象:各企事业单位员工及骨干

课程时间:1天(6小时/天)

课程大纲:


第一讲:正确认识压力

一、压力的概述

1、什么是压力?

2、压力的来源

1)压力无处不在

2)压力的六大来源

3、压力的形成过程

4、压力的表现形式

5、压力的征兆

6、四大信号:生理、心理、行为、情绪

7、六大压力体验

二、压力的利与弊

1、识别压力,正确认识利与弊

2、四种压力类型

3、压力反应曲线

4、压力恶性循环图表

5、压力指数解读

三、我们现今自身的压力如何?

1、现场测试做题—六大压力指数测量

1)身体压力指数测量

2)休闲压力指数测量

3)心灵压力指数测量

4)金钱压力指数测量

5)工作压力指数测量

6)人际压力指数测量

2、你的测试成绩怎么样?哪些需改进?

第二讲:意识对压力状态和情绪的影响

一、意识组合如何影响情绪?

1、意识、潜意识和前意识?

2、认知心理学——意识是如何影响情绪的?

3、埃里克森:ABC法则

活动:谁在气我?

讨论:被领导的批评是好事还是坏事?

二、调整生活和职场常见的八大错误意识

1、对错过高意识

2、视角太小意识

3、焦点负面意识

4、黑箱风险意识

5、胡乱攀比意识

6、欲望失衡意识

7、价值观单一意识

讨论:敬钱还是敬业

8、不能接纳自己意识

第三讲:生理层面对情绪压力的改善——治标

一、基本观点

1、情绪压力的影响因素

1)体内的生物化学物质

2)生理行为

2、情绪对身体的影响

二、改善方法

1、运动法

2、合理宣泄法

3、转移法

4、穴位按摩法

5、生物反馈疗法

练习:办公室放松操

第四讲:潜意识层面对情绪压力的改善——治本

案例:不知道为什么讨厌领导?

一、潜意识理论概述

1、潜意识的概念

2、行为和心理取决于潜意识

3、意识和潜意识的关系

4、潜意识的来源

5、潜意识的沟通

二、潜意识对情绪的影响——催眠

1、什么是催眠?

2、催眠的误区

3、催眠的功能

活动:催眠人桥演示

4、催眠改善情绪的方法

1)专业人士催眠

2)自我催眠减压

3)办公室音乐催眠减压

三、潜意识对情绪的影响——情绪条件反射

1、情绪条件反射概述

2、情绪改善方法

1)多建立正面情绪条件发射

2)正面情绪对冲平衡负面情绪

3)寻求专业人士帮助

四、潜意识对情绪的影响——泛化

1、泛化概述

2、情绪改善的两种方法

1)逐层放松对冲

2)寻求专业人士帮助

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