主讲老师: 博文（深圳）（培训费：1.5-2万元/天）
工作背景：
资深管理咨询顾问、人力资源管理实战专家企业档案管理实战专家财务与会计、国际金融与贸易、管理学硕士企业高级培训师、金牌讲师、管理技能训练师、咨询师地方政府中小企业协会首席管理顾问和人力资源专...
主讲课程：
《房地产企业档案管理工作坊》《基于企业知识管理的房地产企业档案管理体系构建实务》
全员职业化综合素质与能力提升训练营课程大纲详细内容
课程分类： 素质测评职业化素养
课程目标：
通过课程实施四方面的培训，持续学习提升全员的综合素质，打造团队的沟通力、执行力、领导力，为公司创造高价值业绩：
正确认识企业生存发展的本质，解决个人与企业价值观融合问题；树立正确的企业价值观；
正确认知职场角色、责任和职业诚信，转变心态，提高对企业的忠诚度和责任感;
掌握优秀管理者及优秀员工应有的职业化核心能力要素，正确理解和认识职业化素养和职业化技能，增强职业化素养的自觉修炼，提高职业化综合素质和能力；
提升管理团队与员工队伍的智慧、爱心；提升凝聚力和创造力量。
课程对象：企业管理团队、骨干员工
课程时间：2天（12H）
第一讲：管理与角色认知
引子游戏：你的职场盲点在哪里？
第一章：从企业生存发展的内在逻辑要素中认识管理
1.1企业生存发展的内在逻辑要素
1.2什么是管理？管理的本质？
1.3管理者的困惑---
第二章：管理者的职场角色与任务
2.1管理者的管理角色
2.2管理者的管理任务与使命
互动：“我的三个故事”---
第三章：“职场的心态箱子”与员工应有的积极心态
3.1职场的心态箱子的理念
3.2管理者应有的心态
3.3优秀员工应有的积极心态
互动：---寻找自己的心态短板
第二讲：忠诚与责任胜于能力
第一章：感悟责任，感悟忠诚
【互动】：忠诚度测试、【互动】：责任体验游戏
第二章：能力与忠诚，能力与责任的关系
2.1员工能力模型
2.2能力与忠诚的关系
2.3能力与责任的关系
互动讨论：能力如何打造，忠诚如何修养？责任如何修炼？
【影视故事】：【ADogsStory】
第三章：感恩心做人，忠诚心待人，责任心做事！
3.1感恩，让责任成为自觉
3.2忠诚，让朋友永远
3.3责任，让事业长青
【视点】：
第三讲：忠诚与责任需要从训练有素来提升
第一章：忠诚与责任需要从职业化意识来塑造
1.1什么是职业化意识?
1.2职业化意识与职业成功
1.3成功者必备职业意识
1.4责任意识——责任重于泰山
1.5敬业精神——敬业是最好的习惯
1.6忠诚意识——忠诚胜于能力
【案例分享与探讨】：责任重于泰山
第二章：忠诚与责任需从职业道德养成
2.1职业道德与职业竞争力
2.2优秀员工职业道德的表现
2.3职业操守与忠诚和责任
【案例分享】：【影视故事】：
第三章:优秀管理者及员工应具备的职业化核心能力与修炼
3.1企业认可的优秀员工优秀管理者的标准
3.2优秀管理者优秀员工职业化核心能力构成分析
3.3职业化修炼步骤与方法
互动：小测试------寻找自己的能力短板
