DeepSeek课程

上饶DeepSeek赋能企业合规内控与风险管理实务

作者:博为咨询 日期:2025-04-02 人气:2

课程分类: DS赋能财务

课程目标:

【精准分析】从财务/审计/企业经营角度对企业潜在的风险进行分析和评估

【案例实操】针对行业/企业现状,通过实际经典案例,提出改进建议方法

【实际应用】学习掌握风险评估、健全合规内控内审体系、建设完善内部控制制度


课程对象:投资人、企业合规风控人员、财务总监、审计、中高层管理干部等人员

课程时间:1~2天,6小时/天

课程大纲:


第一讲:企业合规内控与风险管理的五大目标

一、合规内控与风险管理的五大目标

1.合规目标-底线:确保经营管理、财务管理合法合规

案例讲解:金税四期下的合法合规管理

金税系统的强大管控:一个平台、二级处理、三个覆盖、四个系统

金税系统大数据判断异常的6个检验及预警红线(审计角度)

企业收入、成本、利润、库存、银行账户、应纳税额纳入监管

银行账户的预警信号

金税系统对企业的具体影响

真实案例:关键时期企业的合法合规救了企业一命

发票的合规合法风险管理

费用报销合规管理

个税风险的防范与合理规划

2.报告目标-主线:确保财务报告真实准确,信息完整

案例讲解:某上市企业财报作假带来的蝴蝶效应

案例启示:加强财会监督文件背后的实际行动

3.安全目标-警戒线:确保资金、资产、运营合规安全

案例讲解:某企业出纳挪用贪污巨资背后的合规内控管理漏洞分析

风险提示:收款、支票印鉴等财务风险管理的管控关键点

4.运营目标-生命线:提高企业经营效率、效果

案例讲解:某知名企业运营效率效果提升背后的底层经营逻辑

跳出财务看企业,看懂行业盈利模式

现金流"生意经背后的底层逻辑管控:

应收账款的管理与催收

资产周转/存货周转的管理(便利店商品管理)

应付账款的友好协商管理

案例启示:反其道而行,突破常规思维

管理工具展示:资金预测风险管理驾驶舱

5.战略目标-发展线:促进企业实现发展战略

案例讲解:某知名企业战略规划带给我们的深刻思考

第二讲:企业经营环节合规内控管理关键点

一、各经营环节合规内控风险管理的关键点及案例分享

企业的“跑”、“冒”、“滴”、“漏”乱象有哪些

如何亮出“查”、“记”、“勤”、“改”尚方宝剑

真实案例逐一为内控内审管理现身说法:

1.采购管理的内部循环控制与合规管理

1)采购风险有哪些

采购预测不准风险

供应不及时风险

货物与订单不符风险

采购不合理呆滞风险

采购价格不合理风险

采购回扣风险

2)采购风险规避手段

做好采购预算及策略规划

慎重选择供应商,重视评级管理

严格审查订货合同完善合同条款

流程管控价格,强化过程跟踪和控制

拓宽信息渠道保持信息流的顺畅

充分运用供应链管理优化供应和需求

案例讲解:采购漏洞管理带给企业的巨大经济损失

2.合同管理的内部循环控制与合规管理

1)合同管理主要风险点

重大事项未签订合同

未评估合同对象的履约能力

遭遇商业欺诈

合同印鉴缺乏集中管理

合同档案缺乏统一保管

2)合同管理控制措施

不相容职务分离

合同集中管理

合同章的保管和使用

合同审核/审批/签订的权限设置

有效利用格式合同

合同条款陷井的预防

财务/审计视角下的注意事项

案例讲解:合同管理闹出的乌龙最终对簿公堂事件

案例讲解:某大型企业合同管理的细节亮点范本

3.财务预算管理内部控制

1)财务预算管理的风险点

事前审核风险管理

预算编制是否合理

案例讨论精讲:某企业预算编制的合理性

预算管理对企业降本增效的控制手段

重点成本费用的分析与控制

强调好钢用在刀刃上

强调花好每一分钱

评估控制效果,提升投入产出

案例讲解:降本增效原来还可以这么干

事中执行风险管理

事后考核风险管理

预实对比分析差异

人力成本的分析与控制方法

视频案例探讨:故事中企业的根本问题到底出在了哪?

人数的有效控制与分析

人效的有效控制与分析

薪酬福利成本预测

人力数量预测

作业人力/支持人力/管理人力

人力成本控制的五大方法

人力成本控制的三大关键要素:标准+制度+流程

4.企业常见法律合规风险案例分析及防范措施

佣金支付、贪污受贿法律风险管理

被解聘员工签订的合同是否有效?

网银支付打错钱,还能要回来吗?

企业限制招聘性别,侵犯应聘者权利吗

快退休的员工能否解除劳动合同?

因办公场所外迁解除劳动合同要支付赔偿金吗?

白条入账、账务处理错误会计会被判刑吗?费用支出、报销的合规合法管控关键点

劳务派遣工遭车祸,谁来承担赔偿责任?

依员工意愿未缴社会保险单位违法吗?

试用期内可以随便辞退员工吗?

因无发票购买普通发票冲账合规吗?发票的合规合法风险管理

未签订劳动合同,怎么证明跟单位有劳动关系?

扣发做产检休产假职工工资违法吗?

节假日加班费应注意什么?

拖欠工人工资有什么风险?

加班费能抵消休息权吗?

能将掌握的客户信息出售吗?

员工不服从调岗,单位是否有权辞退

案例:18个真实案例为企业法律风险现身说法(可根据企业需求选择性讲解)

总结:如何做好企业的合规内控与风险管理

价值观念的引领与打造

舞弊三角形定律

风控的三道防线

经营风险的分析与评估

业务流程的梳理与监督

现场管理的深入与把控

问责机制度考评与执行

案例:华为的问责机制管理

第三讲:DeepSeek在企业合规内控中的应用

9.DeepSeek接入WPS和微信的应用介绍

10.DeepSeek赋能内控合规审计场景应用

合规智能检查:合同条款AI解析技术,自动识别风险条款,避免踩雷入坑

智能起草协议:AI智能起草,智能生成《股权转让协议》,保障交易合规

异常自动检测:深度学习在反欺诈审计中的应用,规避漏洞管理

解放法务应用:AI技术进行法律文献检索和分析,快速获取法律信息和判例参考

合规风险监测:AI技术实时数据监测和分析,自动识别潜在的合规风险并及时预警

智能规范制度:AI简化报销流程,提高报销效率

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