财务管理

吕梁企业成本管理与控制

作者:博为咨询 日期:2025-04-06 人气:38

主讲老师: 俞勤(培训费:2.5-3万元/天)    


工作背景:
.高级审计师.教授、博士生导师.中国注册会计师.国际内部审计师.中国管理会计学会常务理事.中国企业内部控制标准委员会委员.英国《投资人》杂志自由撰稿人.财政部企业会计准则委员会咨询专家.国...

主讲课程:
《最新企业会计准则讲解2019》《企业业财融合的策略与实战运用》(一天)、(两天)《企业税务筹划的策略与方法》(一天)(财务经理、总裁班的税务管理课程)《企业税务筹划方案设计与实战分析》(...

俞勤



  企业成本管理与控制课程大纲详细内容

课程分类: 成本管理

课程目标:
本课程致力于使高级管理人员,包括财务管理人员通过对成本费用进行分析,找出企业成本管控中出现的问题,建立现代成本管控的理念、对策和方法,从而将成本管理与控制在本企业落到实处,以提高经营管理水平。

课程对象:

课程时间:两天

课程大纲:


(一)成本及其类别

1.成本的含义与作用。

2.成本与费用关系。

3.成本的类别。

(1)成本按经济用途分为生产成本和期间成本。

(2)成本按性态分为固定成本、变动成本。

管理层的成本决策:量本利分析。

管理层的成本决策:盈亏临界图。

管理层的成本决策:安全边际图。

问题讨论:如何判断新产品或项目是否可行?如何降低保本点?

问题讨论:是控制变动成本?还是控制固定成本?怎样控制?

(3)按成本控制的对象分为标准成本与责任成本。

(二)成本管控的意义与思想

1.成本管控是增加盈利的根本途径。

问题讨论:成本较高,导致亏损,企业能否维持下去?

2.成本管控可以抵御市场风险、求得生存。

3.成本管控是企业发展的基础。

观点:管理中最难的就是成本控制。“同行不同利”背后的本质是成本管理水平的不同。

(1)怎样全员参与成本管控?

(2)怎样做到全过程成本控制?

(3)如何进行战略成本控制?

问题讨论:管理层站在战略角度上考虑应当控制哪些成本?在哪些方面改善会有助于成本控制?

战略成本控制实施的三个步骤。

案例:某公司的运营成本控制。

案例:联想集团与DELL的战略成本控制。

4.现代成本控制的思想:现代成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术。

“五个不是”解析。

案例:一家需要节约资金的公司,首先确定需要节约的资金总额,然后要求所有部门都削减金额差不多的成本。削减成本的方式是通过裁员17%到22%来实现。这样做实际效果如何呢?

最新运营成本控制的一些思路与想法分享。

5.降成本应当提防负面效应。

总结:成本管控认识的五大误区。

(三)成本控制的原则、思路与理念

1.成本控制的四项原则。

2.成本控制四种思路。

3.成本控制的三种方式。

(1)成本核算流程解析。

(2)成本控制方式的沿革。

4.成本控制的的五大理念。

(五)企业成本管控的对策与方式

1.采购成本、库存成本控制。

(1)如何集中采购—获取规模优势?

(2)如何联合采购—抵御采购风险?

(3)如何第三方采购—降低采购成本?

(4)如何扶助供应商—降低供应商管理成本?

(5)如何监控物料的市场价格—降低采购价格?

(6)如何进行经济批量采购?

案例:存货经济批量采购。

问题讨论:如何降低采购价格?影响采购成本降低的因素有哪些?

2.库存成本控制。

3.质量成本控制。

如何控制质量成本、预防和检验成本、损失性成本?

3.定额成本控制。

如何制定资源消耗定额、作业消耗种类定额?

案例:辽阳石化运营成本实行定额成本控制。

4.预算控制。

预算控制是费用的主要控制方式。

可以与下列控制方法结合使用:(1)标准控制;(2)总额控制:(3)比率控制;(4)人均额度控制。

如何判断费用支出预算的合理性?

削减不增效的成本预算,很多成本就节省下来了!

问题讨论:怎样做准确的项目成本预算?如何进行项目成本预算控制?

解决方案:

(1)如何以费用开支标准为依据控制预算:“不可突破法”。

(2)如何将项目成本预算指标按照生产系统将指标层层分解和落实。

案例:东龙集团通过实施全面预算管理,将成本指标分解成几十个项目,分别进行预算控制。

案例:人力资源部门如何采用零基预算法管控部门成本?

5.设计、研发成本控制。

案例:TCL设计人员设计成本控制、研发部门采用“规模定制策略”。

案例:日本率先开发出仅仅满足一般功能的傻瓜相机。

6.生产成本控制。

(1)引进先进的生产技术,机器的效率高于人工。

(2)规模化作业,只有规模上去了,单位成本才能降下来。

(3)如何寻找替代材料减少成本?

(4)如何提高标准件比例?

(5)如何将制造外包?

7.人工成本控制。

(1)如何做到减人、增产、涨工资?

问题讨论:人工成本是如何被推高的?

(2)如何依靠科技进步,精简用工数量,降低平均工资?

(3)在薪酬设计上如何淡化工资刚性、建立弹性工资制?

(4)如何将固定的人工成本转化为变动成本,利用外部资源?

(5)如何消除职能重叠、实现共享作业或共享服务?

(6)如何做好做好淡旺季人资衔接,控制淡季人工成本?

8.投资成本控制。

9.物流成本控制。

10.资金成本控制。

案例:宏图三胞以往电脑经销商销售渠道过长,中间环节多,利润率很低。如何去除中间环节成本?

案例:财务部门如何控制投资成本?

(1)如何打造协同投资平台?

(2)如何发现项目的附加值?

案例:财务部门如何控制资金成本?

(1)怎样使用现金折扣激励客户快速回款?

(2)采用何种方式刺激经销商预付打款?

(3)如何加速流动资金周转?

11.如何通过改进价值链来降低成本?

问题讨论:未来一流企业会进化成什么样子呢?

案例:某公司自行购置班车运营的综合成本远高于租赁外包成本,如何控制?

总结:改进、优化价值链,降低成本!

12.控制成本的控制。

(六)成本管理的工具与方法

1.作业成本法。

作业成本法可以为成本管理提供建议和支持,从而进行有效的成本管控。

案例:将某销售部门传统成本费用明细表转化为作业成本费用明细表,进行成本管控。

案例:将某采购部门传统成本费用明细表转化为作业成本费用明细表,进行成本管控。

2.目标成本(责任成本)法。

案例:甲公司所属制造部下属三级成本中心:生产班组、车间、工厂,责任成本逐级汇总。甲公司制造部装配车间责任成本报告。

3.标准成本法。

(1)标准成本控制的步骤。

(2)如何制定成本标准?

(3)标准成本体系、标准成本控制流程图。

实战案例一、2020年上半年盛宝成本费用分析与成本管控对策方案。

实战案例二、邯郸钢铁集团公司的成本管控。

实战案例三、柳工标准成本控制。

实战案例四、上海电气铸锻公司建立业财融合的成本管控体系。

实战案例五、中国船舶成本控制。

实战案例六、天津卷烟厂2019年精益节约、降本增效。

四、答疑互动。结合企业具体、实际问题,提出解决方案。

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