主讲老师: 孟芃韬（培训费：2-2.5万元/天）
工作背景：
管理改进顾问&导师孟子第75代、武学世家组织人才能力发展专家、心理咨询及培训专家曾任复星企业大学学习与人才发展总监《我是好讲师》大赛总决赛导师、评委《人力资源管理师》培训导师
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主讲课程：
管理领导系列：《从技术专家走向管理精英—管理者的角色认知与沟通》《第一生产力内核—认知神经科学领导力》《非人力资源经理的人力资源管理》《合作推动效益—团队有效沟通》...
新员工职业生涯规划课程大纲详细内容
课程分类： 职业生涯
课程目标：
课程目标：
学习职业生涯规划基础和理念
理解做好职业生涯规划的意义和重要性
分析当下自己的状态，明确未来的目标，找到合适的成长路径。
课程收益：
了解自己与他人的沟通模式与沟通渠道。
准确评价个人特点和强项，以既有的成就为基础，确立人生的方向；
评估个人目标和现状的差距，激发自己前进的动力；
重新认识自身的价值，实现自我价值的不断提升，增强职业竞争力；
通过科学的规划，将个人、事业和谐地联系起来，经营更美好人生。
课程对象：
课程时间：标准2天（12小时）/节选1天（6小时）
第一天
09:00-09:30Lesson#1破题与热身
破题5’个人介绍3’
目标与大纲2’
活动与练习：
1）左邻右里5’
2）2种运动10’
09:30-11:30Lesson#2重要性WHY
规划的意义与价值5’
企业家10’
学生30’
作用20’
积极心理学
活动与练习：
1）典型公司5’
2）视频：天生我才
3）优秀个人10’
4）一纸成塔15’
11:30-12:00Lesson#3基本概念
历史、概念、步骤、障碍15’
视频：臧勤5’
13:30-14:00Lesson#4知己分析-A
自我盘点5’
活动与练习：生涯年表20’
14:00-15:00Lesson#5知己分析-B
DISC20’
填表“自我意识A上半”5’
活动与练习：
1）DISCtest10’
2）视频：4段18’
15:00-15:50Lesson#6知己分析-C
职业兴趣15’
填表“自我意识A下半”5’
活动与练习：
1）兴趣岛15’
2）排序查询3’
3）时间排序3’
4）6位劳模2’
15:50-16:20Lesson#7知己分析-D
能力自评10’
填表“自我意识B上半”5’
填表“自我意识C上半”10’
视频：死亡爬行6’
16:20-16:30小结
内容回顾与分享
Q&A
第二天
09:00-09:10热身
回顾第一天内容
第二天内容导航
活动与练习：
1）学员交流
2）导师问答
09:10-10:30Lesson#8知己分析-E
价值体现20’
填表“自我意识B&C下半”10’
幸福公式20’
活动与练习：
1）我的优势10’
2）Gallup5‘’
3）自我价值评估5
4）幸福的样子5’
5）幸福5维5’
10:30-12:00Lesson#9知己分析-F
希望与乐观10’
来生、墓志铭5’
格言5’
图腾2‘’
5个目标10’
填表“自我激励A&B”5’
教育的目标10’
活动与练习：
1）希望测试5’
2）大小目标回忆10’
3）希望之路5’
4）天生我才5’
13:30-15:30Lesson#3知彼分析
哈佛幸福调查10’
积极组织积极的人5’
职场规划5’
爱情规划5’
教育规划15’
案例：幸福花激励体系10’
明确公司的战略
懂得公司文化与价值观
了解业务模式
明确岗位职责与关键任务
活动：团队共创
活动与练习：
1）视频：平台2’
2）了解组织10’
3）3Do分析15’
4）职场4关键点5’
5）征婚简介10’
15:30-16:20Lesson#4最佳决策
基于组织与个人分析拟定行动计划
综合反馈与交流修正决策
行动准备：知识、技能与态度、动机
16:20-16:30小结
内容回顾与分享
Q&A
