销售管理

鹤壁解锁电话行销的秘密——电销人员专业技能实战训练

作者:博为咨询 日期:2025-04-06 人气:137

主讲老师: 乐丽(宁波)(培训费:1.5-2万元/天)    


工作背景:
17年保险行业实战经验北京大学法学学士RFP美国注册财务规划师全国创新专业技术人才高级理财师曾任:泰康人寿(世界500强) | 宁波电销中心督训曾任:信泰人寿 | 宁波电销中心经理、总公司创新事业部项...

主讲课程:
《高绩效保险营销团队的打造》《智能互联网时代下理财经理营销技能提升》《高客营销——法商思维助力大额保单落地》《解锁电话行销的秘密——电销人员专业技能实战训练》《步步为赢...

乐丽(宁波)



  解锁电话行销的秘密——电销人员专业技能实战训练课程大纲详细内容

课程分类: 电话销售

课程目标:

转化认知,树立信心:了解电话营销的发展及行业背景,重新认识电话营销,树立对电话营销工作的信心与决心

夯实基础,提升技能:学会专业化沟通技巧、掌握倾听的能力,

吾日三省,不断提升:自我录音跟听与分析能力的提升

目标明确,自我管理:学会数据管理、熟练时间管理、活动量管理、强化目标管理


课程对象:各行业电话营销TSR、TL、NM

课程时间:2天,6小时/天

课程大纲:


第一讲:色彩缤纷的电话营销

一、电话销售市场及展望

1.电话行销行业背景

2.电销行业的价值

1)目标客户多

2)时间成本低

3.电话销售未来展望:全球化、大型化、科技化

二、电销人的特质

1.电销人员应具备的个性特点:自信

2.4类不适合销售的个性

1)艺术家的伤感

2)精灵般的敏感

3)嬉皮士般的不负责任

4)没落贵族般的心理落差

3.电销人应具备的3个能力

1)知识2)技能3)习惯

三、电销人的十大特质

1.谦虚2.学习3.有勇气4.有气势5.自豪

6.有激情7.坚持8.做最大的努力9.感恩反馈10.创新突破

第二讲:目标的设定——电销精英的开始

——目标是成功的基础,设定目标是成功的第一次预演

故事:打猎的故事

1.设定目标的3个要素:目标、方法、期限

2.设定目标的SMART原则

3.电销人员设定目标可依据的公式:业绩=拨打量*接听转化率*成交转化率*件均金额

4.目标校准5步走:去伪求真-主次取舍-确认量化数值的可实施性-再次确认-调整目标

实战:现场设定自己的目标

第三讲:专业化的销售——TSR(电销人员)需掌握的能力

案例与思考:电销人员是如何开发招聘企业的

一、专业化的电销——做客户的产品服务顾问

第一步:充分准备

1)调整自己的心情

2)熟悉客户信息

3)准备好营销工具

第二步:亲切开场

a客户心理:突兀、抗拒

b沟通技巧:亲切、设计

第三步:需求引导

a客户心理:我需要吗?

b沟通技巧:提问、倾听

第四步:产品讲解

a客户心理:好在哪里?

b沟通技巧:通俗、对比、畅想

第五步:异议处理

a客户心理:不好、不需要

b沟通技巧:“yes+but”处理法

第六步:促单成交

a客户心理:考虑考虑、和家人商量

b沟通技巧:把握促单时机,用对促单方法

话术示范&演练

案例:专业化电销的运用

二、电话交谈礼仪——从容亲切的沟通

1.微笑礼仪

2.礼貌用语

3.时间得体

4.表述得体

5.举止得体

三、赞美你的客户——打开客户心扉,提升关系

实战演练:挨个赞美你身边的伙伴

1.赞美的3个原则:真诚、适时、适度

2.赞美的9个技巧

实战演练:使用赞美技巧会与之前对比

3.赞美在电话行销中的应用

1)激发需求时赞美:建立好感

2)异议处理时赞美:获得同理心

3)促单时赞美:建立良好的关系

第四讲:声音的应用

一、声音是电话行销中的音乐

案例:乳牛的命运交响曲

1.提升好感

2.彰显专业

二、声音的特性

1.响度2.音调3.音色

三、发声与表达练习

1.语音篇

2.发声篇

3.表达训练

疯狂练习:天生我才必有用

第五讲:会“说”还要会“听”——TSR(电销人员)应掌握的倾听技巧

一、倾听的目的

1.多听有用的话

2.忽略没用的话

3.分析听见的话

4.筛选有用的信息

二、倾听常见5个错误

三、有效倾听的3个关键

1.有态度

2.听细节

3.用技巧

1)善于提问

2)善于总结

3)回答技巧

第六讲:活动量管理——TSR(电销人员)成功的关键

一、活动管理的意义

1.养成习惯

2.提升技能

3.业绩增长

4.价值体现

二、活动量管理3个内容

1.出勤管理

2.过程管理

实用小工具:

1)TSR每日100分表登记表

2)TSR每日评估表

3.绩效管理

实用小工具:TSR周业绩盘点表

第七讲:数据管理——TSR(电销人员)最宝贵的资源

一、数据管理的两个目的

1.清晰进度

2.及时跟进

二.数据管理的作用

1.整理数据

2.发现问题

3.解决问题

4.提高效率

5.发挥作用

6.实现目标

三、如何进行数据管理

1.结束码的设计:未拨、未联系到、跟进、其他

2.结束码的应用

1)意向程度

2)客户情况

3)回访时间

4)客户备注

5)通话备注

第八讲:录音跟听及录音分析——TSR(电销人员)专业技能提升方法

一、录音跟听

1.录音跟听的目的

1)找到问题

2)分析问题

3)解决问题

2.录音跟听的意义

1)把握TSR的销售行为

2)亲自掌握市场的脉动

3)保持自身的销售实力

d)协助分享销售的技巧

3.录音跟听的一三五七法则

二、录音分析

1.分析录音内容详解

2.听录音学习

3.分析自我录音

第九讲:树立阳光心态—压力管理与情绪控制

一、认识压力

1.压力在精神上所表现的常见症状

2.压力对工作情绪的影响

二、压力的早期信号

1.生理2.情绪3.精神4.行动

三、正确认识压力

1.正常功能2.负面影响

四、压力管理的方法

1.认知调节法

2.行为调节法

3.平衡法

4.建立目标

5.积极行动


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