管理技能

阜阳压力与情绪管理

作者:博为咨询 日期:2025-04-06 人气:151

主讲老师: 李治君(培训费:1.5-2万元/天)    


工作背景:
中国管理科学研究院特约研究员IPA国际注册礼仪专业人才测评中心专家委员会委员IPA国际注册高级礼仪培训师、高级礼仪(礼宾)师IPA少儿礼学教育师、导师ISE国际服务效能提升培训中心授权高级...

主讲课程:
职场礼仪类:《礼赢商运》《礼赢沟通力》《礼赢职场 商务魅力》《高端会务接待》形象礼仪类:《职业形象塑造》《形象礼仪》《个人形象管理》《高端商务形象》服务效能类: ...

李治君



  压力与情绪管理课程大纲详细内容

课程分类: 情绪压力

课程目标:


课程对象:

课程时间:1天(6小时/天)

课程大纲:


上午

(3小时)
开篇:破冰、冥想体验

通过冥想呼吸共振练习,发现自我内在的记忆与身体的连接,清理压抑情绪,进行一场心灵的洗涤。

一、解读压力和情绪

1、人生不如意十之八九

2、生活和工作上的压力有哪些

3、情绪背后的真相

4、学会管理,而非控制

5、压力测试

二、压力与情绪管理

1、正确认识压力与情绪

2、压力与情绪的管理过程

3、探明压力源及情绪变化原因

三、压力管理篇

1、合理宣泄言语、声音、眼泪、力量

2、换个角度看世界

a.如何将压力变为甜点

b.妙用“酸葡萄理论”

c.互动练习:换个角度练心态

3、创建优质的支持系统

a.人际关系管理与压力管理

b.人际关系对压力管理的作用

c.人际关系创可贴

4、舍得是一种智慧

5、宽容是一种美德

6、工作与生活平衡之道

7、放松身心的技术催眠式放松、呼吸放松法
下午

(3小时)
四、情绪管理篇

1、情绪反应的四个方面

2、观念可以使情绪改变

3、退一步海阔天空二分法的非理性思维

4、负面情绪的管理方法

a.暂时中断目前的情绪

b.练习体会内在感受

c.明白情绪才能处理

d.让情绪合理的流走

5、有效的转化负面情绪与压力

a.人类独有的“压力转化器”

b.自我对话的作用

五、如何有效的影响他人情绪

1、掌握人际主动权,关注他人情绪

2、如何做到不受他人非正常情绪的影响

3、如何有效影响他人情绪

(互动讨论:在影响他人情绪过程中,关键环节是什么)


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